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1.4.3 如何选择和切换

核心决策标准

关键不是项目大小,而是需求明确度。

  • 需求模糊 → Vibe Coding(通过对话澄清)
  • 需求明确 → Spec Coding(按规范执行)

需求明确度判断框架

1. 需求清晰度(权重最高)

需求模糊的信号:

  • 只有大方向,细节不确定
  • "我觉得用户可能需要..."
  • "大概做个类似XX但又有区别的东西"
  • 需要看到实际效果才能确定下一步

需求明确的信号:

  • 能说出具体的用户场景
  • 知道每个功能的输入输出
  • 有明确的成功标准
  • 可以列出不做哪些功能

2. 项目复杂度

简单项目(Vibe 倾向):

  • 核心功能在3个以内
  • 主要是给自己或少数人使用
  • 不需要长期维护

复杂项目(Spec 倾向):

  • 功能相互关联,改一个影响其他
  • 需要多人协作
  • 用户基数大,稳定性要求高

3. 团队因素

适合 Vibe:

  • 个人项目
  • 临时项目
  • 探索性项目

适合 Spec:

  • 团队协作
  • 需要工作交接
  • 有明确的交付时间表

动态切换策略

从 Vibe 到 Spec

切换信号:

  • 开始出现重复性需求
  • 需要其他人理解项目
  • 对话变得很长,AI 开始忘记
  • 项目有了真实的用户

切换方法:

  1. 暂停新功能开发
  2. 回顾对话记录,总结现有功能
  3. 写下简单的需求文档
  4. 后续按规范执行

从 Spec 到 Vibe

切换信号:

  • 需求发生重大变化
  • 需要探索新的技术方案
  • 现有规范限制了创新

切换方法:

  1. 明确探索的目标和边界
  2. 设定探索时间限制
  3. 探索完成后及时整理成果

混合使用模式

Vibe + Spec 并行

适用场景:大部分实际项目

操作方法:

  • 整体架构用 Spec
  • 具体功能实现用 Vibe
  • 接口定义用 Spec
  • UI 细节用 Vibe

分阶段使用

探索阶段:Vibe Coding

  • 快速验证想法可行性
  • 找到真正的用户需求
  • 测试技术方案

开发阶段:Spec Coding

  • 稳定的功能迭代
  • 团队协作开发
  • 质量控制

调整阶段:Vibe Coding

  • 重大功能变更
  • 技术方案升级
  • 用户反馈驱动的改进

实际决策示例

示例1:个人记账工具

初始分析:

  • 需求模糊:不清楚具体要哪些功能
  • 复杂度低:应该比较简单
  • 团队因素:个人使用

决策:Vibe Coding

执行过程:

  1. 先做基础记账功能
  2. 使用中发现需要统计分析 → 继续用 Vibe 添加
  3. 功能变多,开始混乱 → 切换到 Spec,整理现有功能
  4. 后续稳定迭代 → 保持 Spec

示例2:团队任务管理工具

初始分析:

  • 需求明确:清楚要做什么功能
  • 复杂度高:多个模块相互关联
  • 团队因素:5人团队

决策:直接 Spec Coding

特殊情况:

  • 探索新功能(如图表展示)→ 用 Vibe 快速试验
  • 确定要保留的功能 → 补充到 Spec 文档中

示例3:创业项目验证

初始分析:

  • 需求极模糊:不确定市场反应
  • 复杂度未知:看用户反馈
  • 团队因素:创始团队

决策:Vibe Coding 开始

演进路径:

  1. MVP 用 Vibe 快速开发
  2. 有用户反馈 → 整理需求文档
  3. 团队扩大 → 全面转向 Spec
  4. 产品稳定 → Spec 为主,Vibe 用于创新

选择建议

不要过度思考

如果纠结超过5分钟,就用 Vibe 开始。错误的开始比完美的规划更有价值。

定期重新评估

每完成一个重要阶段,重新评估是否需要调整方法。

保持灵活性

没有绝对的正确方法,适合当前阶段的才是最好的。

记住:Vibe 和 Spec 不是非此即彼,而是工具箱里的不同工具,在合适的时候使用合适的工具。

下一节我们学习 Context 管理技巧